博士。胚芽赫尔利,在心理学研究生一沃尔登博士,汽艇transnewy要么k提供资源给lgbtqi +社区和提高接受变性人的。

Dr. Genn Herley六年,博士。金恩对自己的家庭,事业,人际关系和健康辅导赫尔利夫妇和个人。随着时间的推移,她慢慢吸引到帮助那些有性别认同或性别焦虑的问题。她听着他们的希望和梦想,帮助他们解决问题,并谈了他们的身份,斗争和胜利。正是在那个时候,她意识到她是变性人。

“我帮助我的病人,并且,在某些方面,他们帮助我,说:”博士。赫尔利,一个沃尔登 心理学博士 毕业。 “这件事情我不知道的时候,但现在我当然知道它。努力帮助他们与他们的斗争,扩大了关于我自己的性别认同问题,我的观点。”

她周围的在2018年转型后,她开始参观会议,并进行了变性者研讨会。她涉及的议题如表达你的个性,社会如何看待美和性别歧视的利弊。

“的专题会议,一个人喜欢自己,生命和死亡的差不多的事,说:”博士。赫尔利。 “这是一种方式来与人交往的经验,并分享故事,看到还有其他像我一样在那里谁来自各行各业和各种背景的。”

看到它是多么重要的lgbtqi +社区与他人连接,博士。赫尔利决定推出transnewy要么k于2018年作为一个跨平台和社区建立在合作,接受,独特的表现和个人主义的重要性。它的使命是把认识到面临的变性人不符合(tgnc)社区,构建接受个人和指导自己的亲人一个开放和安全的环境中的问题。

去年,transnewyork举办了首次会议为期三天,主要集中在纽约市的变性利益。 350名多名与会者曾获得100个会场设有扬声器,如精神卫生专业人员,医生,安排就业专家等等。两个分组会议的包括梅西的“礼服为成功”计划和化妆零售商丝芙兰(Seph要么a),其中参与者被教导如何增强他们对美的表达教训。

“我希望自己能回馈给社会,使他们觉得接受,因为我知道是什么样子,我不要有一个渠道或去的地方,说:”博士。赫尔利。 “这次会议真正工作了很多人。”

通过transnewyork,博士。赫尔利还与多样性和包容性的公司提供咨询服务,教他们如何创造安全的工作文化的变性人。她的咨询包括雇用做法,教育同事和创造的支持和接受的哲学。此外,transnewy要么k正在开发一个数字平台,提供不同的远距到lgbtqi +社区。最重要的是医生。赫尔利正在为预防自杀,一个主题的途径,她研究了她在瓦尔登论文时首次发现,“其中两个传统的男性职业女性工作角色冲突和工作压力的看法“。

根据 该项目特雷弗,变性成年人的40%报告作出企图自杀。其实,这些人的92%,报告与个人和家属,医生的工作有25岁之前企图自杀。赫尔利旨在提高变性人的接受率,以减少自杀未遂率。

“我不能克服的事实,有人会根据自己的性别不被接受拿自己的生命,”博士说。赫尔利。 “我觉得这是我可以围绕打造我的使命。有这么多的人,我沿着谁是真正地奋斗在路上遇见。他们已经失去了他们的家庭,财务,孩子和工作。具有博士学位和我有,我想的背景下,'我要有所作为。”

博士。赫尔利并不总是把自己看作一个社会变革。在一个大的家庭中长大,她经常要提升社会议题获得发言权。但是,它不是直到她开始在瓦尔登,她能够与其他志同道合的人共同深化社会话语和一般的好。

“当我在瓦尔登,这是我第一次听到这个词的社会变革,”博士说。赫尔利。 “当然,作为在瓦尔登启发我做了很多。没有太多人能说他们是医生,现在我有机会做我一直想做的事,这是帮助的人。没有什么更令人欣慰的我比知道,我已经改变了人的生活。”

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